Zasoby
Przykłady raportówRaport przykładowy, liczby u źródłaPorównaniaDiscovery vs Crayon, Klue, AlphaSenseBlogRaporty miesiąca i case studiesPrzewodniki metod
Błękitny oceanPięć sił PorteraSWOT, BMC, WardleyMacierz szans i lukiPlan, KPI, lead magnetyZadania klienta (JTBD, ODI)Kano, Van Westendorp, fake doorAnsoff, PESTEL, STPDla agencji pracy i rekrutacji
Hasło „agencja pracy” wpisują głównie kandydaci. Pracodawcy szukają rzadziej, innymi słowami i za droższe kliknięcie. Raport pokazuje frazy i pytania firm w Twoich miastach i specjalizacjach. Do tego oferty konkurentów i to, czy asystenci AI wymieniają Twoją agencję. Każda liczba ma źródło i datę.
Rynek agencji pracy
Na koniec 2024 r. w rejestrze było 8 550 agencji, rok później 8 269 [1]. Z pracy tymczasowej skorzystało w 2025 r. 19 803 pracodawców według sumy zgłoszeń agencji [1].
Dane o agencjach pochodzą z informacji, które agencje same składają do rejestru. Od 1 czerwca 2025 r. samo doradztwo personalne nie wymaga wpisu, więc część firm rekrutacyjnych działa poza tą liczbą [1][3].
Jak szukają pracodawcy
Hasło „agencja pracy” ma 6 600 wyszukań miesięcznie, ale kliknięcie kosztuje 4,95 zł. Wpisują je głównie kandydaci [4][5]. Frazy pracodawców mają po kilkaset wyszukań i kliknięcie kilka razy droższe [4].
Kwoty przeliczone z USD po kursie NBP z 30.10.2026 [5]. Google podaje średnie zaokrąglone do przedziałów. „Mniej niż 10” oznacza brak danych, nie zero. Czy frazę wpisuje pracodawca, czy kandydat, oceniamy po koszcie kliknięcia i intencji frazy, nie z ankiety.
Zawartość raportu
Widzisz osobno zapytania firm i osób szukających pracy, w Twoich miastach. „Agencja pracy Poznań” ma 1 300 wyszukań i kliknięcie za 2,98 zł. „Agencja rekrutacyjna Warszawa” ma 170 wyszukań i kliknięcie za 16,33 zł [4][5].
„Zezwolenie na pracę cudzoziemca” to 260 wyszukań miesięcznie, „ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych” 210, „jak zatrudnić cudzoziemca” 170 [4]. Raport pokazuje, kto dziś na nie odpowiada i czego brakuje na Twojej stronie.
Na pytanie „ile kosztuje rekrutacja pracownika” 6 z 9 wyników Google to portale, blog programu do rekrutacji i media [4]. Odpowiedź AI w Google na „agencja rekrutacyjna Warszawa” wymienia z nazwy 9 agencji [4]. Raport sprawdza, czy asystenci AI wymieniają Twoją agencję.
Usługi, branże i modele rozliczeń agencji z Twojego regionu i specjalizacji. Część firm rekrutacji IT podaje cenę na stronie, agencje pracy tymczasowej zwykle wyceniają po rozmowie [6]. Widzisz, czym Twoja oferta się od nich różni.
Odczyt 6 stron agencji z 30.10.2026 to próba celowa, nie badanie całego rynku [6].
Przepisy o agencjach
Najczęstsze pytania
Tak. Dla agencji pracy tymczasowej raport skupia się na miastach, w których działasz, i na pytaniach firm o przepisy i cudzoziemców. Dla firmy rekrutacyjnej albo headhuntera skupia się na specjalizacjach i frazach pracodawców.
Polecenia nie zostawiają śladu w danych wyszukiwania, więc raport ich nie mierzy. Pokazuje za to, co widzi firma, gdy sprawdza agencję w Google albo pyta asystenta AI.
Nie. Discovery nie szuka kandydatów, nie publikuje ogłoszeń i nie jest portalem pracy. Pokazuje rynek Twoich klientów, czyli pracodawców.
Nie. Raport nie jest kampanią i nie obiecuje zapytań ani pozycji. Pokazuje, gdzie i za ile pracodawcy szukają agencji i o co pytają.
Z planera Google Ads przez DataForSEO, z wyników wyszukiwania, ze stron konkurentów oraz z publicznych raportów i rejestrów, np. ministerstwa pracy i GUS. Każda liczba ma datę odczytu.
W testach alpha raport jest bezpłatny w zamian za opinię o nim. Po zgłoszeniu odzywamy się z terminem.
Dane i bibliografia
Zobacz także
Bezpłatne testy alpha
